Memoria internă dezvăluie modul în care Apple scoate la iveală difuzorii

Un memoriu publicat pe blogul intern al Apple dezvăluie că anul trecut a eliminat 29 de persoane care și-au pierdut locul de muncă, în timp ce o duzină de foști angajați au fost, de asemenea, arestați pentru transmiterea informațiilor confidențiale către mass-media.

Printre aceștia s-au numărat angajații Apple, contractori și unii parteneri din lanțul de aprovizionare Apple.

Memoriul emite cel mai puternic avertisment încă pentru angajați să oprească presei informațiile interne cu privire la produsele viitoare. „Acești oameni nu numai că își pierd locul de muncă, ci se pot confrunta cu dificultăți extreme în găsirea unui loc de muncă în altă parte”, se arată în documentul publicat de Bloomberg.

Informațiile de confidențialitate sunt transmise presei tot timpul, însă Tim Cook a dovedit în 2012 să se dubleze în secret. Deși Apple a reușit, de atunci, să consolideze securitatea la facilitățile administrate de furnizorii săi (expoziția A: din ce în ce mai puține părți care se scurg din fabricile asiatice), informații private despre planurile sale viitoare și software sunt descoperite și mediatizate mai mult ca niciodată.

Compania a menționat anul trecut scurgerea infirmieră a firmware-ului, care a dezvăluit detalii despre modelele de iPhone X și Apple Watch de pe atunci inedite..

Chiar înainte de evenimentul special din septembrie trecut, un angajat a scos la presă un link către maestrul de aur al iOS 11, crezând din nou că nu va fi prins. Sistemul de operare inedit a detaliat software și hardware, care vor fi anunțate în curând, inclusiv iPhone X.

În câteva zile, cel care a fost identificat a fost identificat printr-o anchetă internă și concediat. Criminalistica digitală a Global Security a ajutat, de asemenea, să prindă mai mulți angajați care alimentau detalii confidențiale despre noi produse, inclusiv iPhone X, iPad Pro și AirPods către un blogger la 9to5Mac.

Bloggerul cu numele 9to5Mac menționat în raport este Mark Gurman, acum un reporter pentru Bloomberg care a scris acest raport. Memoriul a subliniat o altă întâlnire în care șeful de inginerie software Craig Federighi le-a spus angajaților că unele caracteristici ale programului iOS 12 planificate vor fi întârziate.

Luna trecută, Apple a prins și l-a concediat pe angajatul responsabil pentru scurgerea detaliilor dintr-o întâlnire internă și confidențială despre foaia de parcurs a software-ului Apple. Sute de ingineri software au participat, iar alte mii din cadrul organizației au primit detalii despre procedurile sale. O singură persoană și-a trădat încrederea.

Angajatul care a transmis întâlnirea unui reporter le-a spus ulterior anchetatorilor Apple că a făcut-o pentru că a crezut că nu va fi descoperit. Dar oamenii care se scurg - fie că sunt angajați Apple, contractori sau furnizori - se prind și sunt prinși mai repede ca niciodată.

Persoana care i-a transmis această poveste lui Gurman a fost prinsă și trasă.

"Mii de oameni lucrează neobosit pentru luni pentru a livra fiecare versiune software importantă", a spus Josh Shaffer, liderul echipei UIKit. „Văzând că scurge este devastator pentru noi toți”.

Informațiile pierdute cu privire la un produs nou pot afecta negativ vânzările modelelor actuale, le pot oferi rivalilor mai mult timp pentru a începe un răspuns concurențial și pot duce la mai puține vânzări atunci când noul produs se lansează, potrivit notei.

„Dorim șansa să le spunem clienților noștri de ce produsul este excelent și nu au făcut acest lucru prost de către altcineva”, citește documentul.

Compania depune eforturi pentru a stopa scurgerile cu acțiuni legale.

Tom Moyer, șeful securității globale Apple, i-a avertizat pe cei care ar scăpa secretele produselor că ar putea face față închisorii și amenzi masive pentru intruziune în rețea și furt de secrete comerciale, ambele clasificate drept infracțiuni federale..

"Potențiale consecințe criminale ale scurgerii sunt reale", a spus el. El a subliniat, de asemenea, că persoanele aflate în pericol sunt expuse riscului de acțiuni legale potențiale și acuzații penale avertizând că aceasta devine parte din identitatea lor personală și profesională pentru totdeauna.

„Toată lumea vine la Apple pentru a face cele mai bune munci din viața lor, care contează și contribuie la ceea ce fac împreună 135.000 de oameni din această companie”, a spus Greg Joswaik, directorul de marketing al produselor Apple, la sfârșitul memoriului. „Cel mai bun mod de a onora aceste contribuții este să nu scapi.”

Verificați întreaga notă prin Bloomberg.