DigiTimes a declarat marți că producătorul contractului Foxconn Electronics, cunoscut și sub numele de Hon Hai Precision Industry, a oprit temporar operațiunile de producție la „multe linii de producție pentru iPhone” și i-a mutat pe muncitori către alte unități de producție, deoarece livrările de iPhone 7 și iPhone 7 Plus sunt acum peste vârful lor. nivel.
Acesta va relua operațiunile dacă cererea iPhone 7 crește, desigur, dar acest lucru nu este foarte probabil, având în vedere natura sezonieră a vânzărilor de iPhone. Mulți muncitori sunt reticenți în schimb și au ales demisia, determinând Foxconn să demareze recrutarea a aproape 20.000 de studenți chinezi care și-au încheiat studiile în școlile profesionale în acest an..
Este cea mai mare campanie de recrutare a colegiilor întreprinse de Foxconn, care angajează peste un milion de lucrători în fabricile sale din China. Compania încearcă să cultive următoarea generație de lideri și să creeze personal la cele 30+ fabrici din China, a adăugat un raport în The South China Morning Post.
Se pare că Foxconn va recruta până la 12.000 de absolvenți universitari și 6.000 de absolvenți de licee superioare și colegii profesionale de juniori în China.
În cele din urmă, compania lucrează la cultivarea absolvenților universității pentru locuri de muncă cu salarii mai mari în comerț electronic, IoT, AI, big data, robotică, automatizări, materiale noi, inginerie mecanică și aplicații de matrițe de precizie, deschizând calea pentru a le putea susține șansa de a deveni directori la Foxconn în viitor.
„IPhone City” Foxconn din regiunea Chinei din Zhengzhou. Credit: Gilles Sabrie pentru NYT.
Președintele Terry Gou a spus că toți absolvenții universitați recrutați trebuie să înceapă la cel mai scăzut nivel din punct de vedere al posturilor și al lucrărilor pentru proiectele întreprinse în cooperare cu clienții majori. Locurile de muncă manuale la nivel de intrare la fabricile din Foxconn din Shenzhen sunt plătite cu aproximativ 350 USD pe lună, salariul crescând la aproximativ 580 dolari pe lună cu ore suplimentare.
„Modernizarea producției este speranța noastră, dar în primul rând trebuie să ne îmbunătățim talentul”, a spus el la un centru de cercetare și dezvoltare convertit dintr-o fabrică din Shenzen’s Longhua Industrial Park.
„Când facem produse noi, avem nevoie de oameni foarte educați. Au teorii la care să se refere. Putem oferi experiență de muncă. În trecut, Foxconn era asociată de oameni care angajau o mulțime de lucrători migranți transformați în agricultori. Acum sperăm să recrutăm absolvenți și ingineri care vin din mediul rural ”, a adăugat el.
Deși cererea iPhone 7 se răcește în urma unui vârf de vânzări în trimestrul vacanței 2016, Foxconn va avea un 2017 foarte aglomerat - compania taiwaneză este de așteptat să asambleze modelul iPhone 8 al Apple în a doua jumătate a anului 2017.
Sursa: DigiTimes, South China Morning Post
