Conducerea femeilor din Silicon Valley este un subiect fierbinte și există de ani buni. Dar Apple, care este condus în primul rând de bărbați, încearcă să ajute la schimbarea peisajului pentru anii următori, cu tabăra sa de antreprenori.
Și astăzi marchează sfârșitul primului an al programului, pe care Apple îl evidențiază astăzi. Întregul program este conceput pentru a ajuta antreprenorii de sex feminin să dezvolte aplicații (care în final vor fi lansate în App Store). Programul constă din mai multe sesiuni diferite de-a lungul drumului, incluzând îndrumări individuale ale angajaților Apple, laboratoare tehnologice hands-on, asistență continuă și multe altele.
Astăzi marchează finalizarea primului an Apple Entrepreneur Camp cu cea de-a patra cohortă din 2019. Apple Entrepreneur Camp este special concepută pentru organizații fondate și conduse de femei și dedicată să ajute antreprenorii în timp ce lucrează la următoarea generație de aplicații de ultimă oră. Tabăra oferă un laborator tehnologic hands-on, ghiduri one-one-code la nivel de experți și ingineri Apple, precum și mentorat, inspirație și informații din partea liderilor Apple de top. După încheierea laboratorului, participanții primesc sprijin continuu și devin parte a unei comunități în creștere de absolvenți de excepție care pot ajuta la crearea și construirea de afaceri.
100 de inovatori au făcut parte din primul an al programului, participând liderii de sex feminin și echipele lor din 42 de companii diferite. Programul a atins pe parcursul primului an mai multe elemente diferite, inclusiv învățare automată, realitate augmentată (AR), dezvoltare și design de aplicații și chiar sfaturi despre relațiile publice și marketing pentru participanții interesați de asta.
Sunt uimită de pasiunea și conducerea primului nostru an de inovatori în tabăra antreprenorilor. Ei folosesc aplicații pentru a afecta viața oamenilor și pentru a rezolva problemele, de la construirea conexiunilor pentru grupuri subreprezentate din tehnologie, pentru a face energie solară accesibilă și pentru a oferi oamenilor instrumente pentru îmbunătățirea sănătății mintale ”, a declarat Esther Hare, directorul principal al marketingului mondial pentru dezvoltatori și sponsor executiv. de femei @ Apple. „Este minunat să auziți lideri incredibili de femei care ne povestesc că experiența lor la Camp le-a ajutat să-și îmbunătățească aplicațiile și le-a dat încrederea și instrumentele pentru a construi conexiuni noi, a forma rețele de asistență și a ridica rundele de capital de risc. Și abia începem.
Comunicatul de presă de astăzi include, de asemenea, scurte profiluri ale unora dintre participanți. Aceasta include surorile Jhanvi și Ketaki Shriram. Au fondat o aplicație AR numită Krikey, care „pune în lumină lumile naturale și digitale pentru a inspira un sentiment de empatie care îi ajută pe oameni să se simtă mai aproape de natură”.
Pentru surori, a fost vorba despre ajutorul pe care îl puteau primi din tabără, dar și despre un sentiment de companie cu ceilalți care participă la sesiuni.
Este vorba despre potențial versus dovadă ”, spune Jhanvi Shriram, CEO al Krikey, Inc.„ Deseori, ca femei ni se cere să ne dovedim constant și să ne apărăm realizările, chiar dacă am obținut un doctorat. sau MBA. Tabăra de antreprenori Apple a fost într-adevăr un loc unde am fost cu adevărat susținuți și văzuți potențialul nostru.
Apple spune că deja avansează cu următoarea cohortă a programului. Acesta va începe la 28 ianuarie 2020 și se va desfășura până pe 5 februarie 2020. Noile aplicații vor fi acceptate până pe 15 noiembrie 2019. Dacă sunteți interesat să aplicați, puteți face acest lucru chiar aici.
Aceasta este o afacere importantă, întrucât reprezentarea feminină este extrem de subțire în Silicon Valley (și pe o mulțime de alte piețe) și nu doar în rolurile de conducere. Cu toate acestea, Apple a lansat un program care poate stimula aceste numere și să vadă mai multe antreprenoare de sex feminin care se ocupă de companii mai mari și mai mari.
Totuși, va dura ceva timp. După cum a menționat Jhanvi Shriram, este o luptă constantă pentru multe femei care încearcă să găsească un loc în vârful unei corporații majore, sau chiar una mică pentru această chestiune. Apple nu poate face atât de mult în această privință și va avea nevoie de o schimbare seismică destul de mare pentru aceste opinii - unde femeile trebuie să își apere constant realizările - pentru a se schimba.