Apple a investigat dacă Quanta angajează ilegal studenți pentru a construi Apple Watches

Apple a lansat o anchetă internă în ceea ce privește rapoartele infracționale care susțin că furnizorul său Quanta Computer a angajat în mod ilegal studenții de liceu pentru a asambla unități Apple Watch din Chongqing-ul din China, care ar fi împins angajații să lucreze ore suplimentare și noaptea..

Iată ce a spus Apple ca răspuns la aceste afirmații:

Cercetăm de urgență raportul potrivit căruia stagiari studenți adăugați în septembrie lucrează ore suplimentare și schimburi de noapte. Avem toleranță zero pentru nerespectarea standardelor noastre și asigurăm acțiune rapidă și remediere adecvată dacă descoperim încălcări ale codului furnizorului.

Raportul de luni al The Financial Times spunea că studenții și savanții împotriva comportamentului necorespunzător corporatist (Sacom), un grup de drepturi de muncă cu sediul în Hong Kong, au descoperit acest lucru după ce au intervievat 28 de astfel de studenți în această vară la o fabrică de fabricație din Quanta din Chongqing.

Din raport:

Studenții au spus că au fost trimiși la fabrică de către profesorii lor pentru „stagii”, dar au îndeplinit aceleași slujbe ca și alți lucrători de la linia de asamblare și au lucrat adesea ore suplimentare și schimburi de noapte, ambele fiind ilegale pentru stagiari studenți conform legislației chineze.

Unsprezece studenți au spus că profesorii lor le-au spus că nu vor absolvi la timp dacă nu finalizează stagiile. Toți cei 28 de studenți au spus că au lucrat ore suplimentare și schimburi de noapte.

Un student a spus lui Sacam că sunt programate să lucreze la rahat de noapte între 20:00 și 8:00 cu o singură zi liberă pe săptămână, în timp ce un altul a descris repetitivitatea slujbei spunând: „Repetăm ​​aceeași procedură de sute și mii de ori în fiecare zi, cum ar fi un robot".

Nu este neobișnuit ca guvernele locale din China să încurajeze activ școlile să furnizeze fabrici locale, sperând că acest lucru ar putea atrage investiții în zonă. Într-o anchetă anterioară, Sacom a descoperit abuzuri similare în forța de muncă din fabrica Chongqing din Quanta, însă Apple a negat că instalația a făcut parte din lanțul său de aprovizionare (ceea ce s-ar putea să fie adevărat la acea vreme)..

Nu este prima dată când furnizorii de produse Apple din Asia au fost vizați de Sacom.

Anul trecut, de exemplu, Secom a constatat că stagiari studenți au lucrat în mod ilegal ore suplimentare la uzina iPhone Foxconn din Zhengzhou, ceea ce a determinat compania să încheie practica.

Alte rapoarte asemănătoare acestor plante cu atelierele de transpirație au fost publicate în 2011 și 2012.