Într-un comunicat de presă astăzi, Apple evidențiază cât de mult poate avea un impact pe care o tuns de păr poate avea asupra unei persoane.
Jaz Limos este manager la Apple Park Visitor Center din Cupertino, California, și a pus la punct o inițiativă pentru a ajuta cei aflați în nevoie să găsească un nou început. Toate începând cu așezarea pe scaunul unui frizer și cu părul tăiat. Căutarea lui Limos începe prin a-i ajuta pe cei care se confruntă fără adăpost, iar sămânța acelei idei a început în anumite circumstanțe remarcabile:
În 2016, după ce Limos a spart pâinea cu un bărbat fără adăpost la un magazin sandwich din Oakland, a fost șocată să descopere că el era tatăl ei pe care nu îl văzuse de când era adolescentă. Nu putea să agite senzația că trebuie să facă ceva. Timp de luni, s-a gândit la acea întâlnire din întâmplare, discutând-o cu frizerul și contemplând cum ar putea avea un impact real asupra vieții oamenilor. Atunci și-a dat seama cât de ușor este deschiderea pe scaun și, de asemenea, cum se simte să se vadă cu adevărat în oglindă după aceea.
Limos spune că un frizer este o modalitate foarte „organică” de a se deschide și „doar să se simtă mai bine”:
Când am recunoscut că există atât de multe opțiuni diferite pentru a primi ajutor, punctul de intrare trebuie să fie exact acolo unde poți construi raport ... un frizer era un mod foarte organic de a te deschide și de a te simți mai bine.
Pentru a ajunge la locul în care dorea să fie, Limos a început „Saints of Steel”, o frizerie pop-up nonprofit și un eveniment de makeover. Evenimentele sunt menite să le ofere celor care caută un loc de muncă, o locuință sau doar un „început nou” să găsească un început solid cu o tunsă și un machiaj proaspăt.
În primul an al lansării Saints of Steel, nonprofit-ul a fost finanțat aproape complet prin nu doar donații de la Apple, ci și din donații ale voluntarilor.
Consiliul nostru, când am început pentru prima dată, era format în primul rând din angajații Apple care tocmai au sărit și și-au înfășurat mânecile ”, spune Limos. „Am văzut puterea Benevity și programul de potrivire a companiei, deoarece a finanțat majoritatea capacității noastre de a conduce acest program.
Comunicatul complet de presă împărtășește câteva povești diferite din partea celor care au folosit non-profitul „Saints of Steel” pentru a-i ajuta să se întoarcă pe picioare într-un fel sau altul, și merită absolut citit.
Oameni ca Jackson, Holloway și Abbir îi reamintesc lui Limos cât de ușor este să ai un impact semnificativ. Saints of Steel are în prezent voluntari din SUA în San Francisco, Los Angeles, Hawaii, Las Vegas și New York, alte 11 orașe ridicând mâinile pentru a se alătura organizației. Cu modelul stabilit și dovedit în ultimii trei ani, Limos a revenit la Apple după o altă întâlnire din întâmplare, de această dată cu un fost manager care și-a dorit să revină într-un nou rol.
Apple subliniază, de asemenea, cât de impactant a fost anul 2019 în ceea ce privește acordarea caritabilă. Compania spune că aproximativ 21.000 de angajați și-au oferit timp voluntar și au donat 42 milioane de dolari în sus pentru cauzele de care le pasă. În combinație cu donația 1 pentru 1 a companiei și meciul de 25 de dolari pe oră de voluntariat, Apple a donat peste 100 de milioane de dolari pentru cauze separate pe parcursul anului trecut.
Avem misiunea aici, la Apple, de a schimba lumea în bine și de a da înapoi comunităților în care trăim și lucrăm ”, spune Lisa Jackson, vicepreședintele Apple pentru Mediu, Politici și Inițiative Sociale. „Angajații Apple ca Jaz întruchipează această cultură a oferirii în fiecare zi, oferind voluntariat peste un sfert de milion de ore anul trecut. Împărtășim un angajament profund față de comunitățile noastre locale și facem tot ce putem pentru a provoca mai mult bine.
Așadar, consultați comunicatul de presă când aveți timp și citiți cât de puternic poate fi un frizer pop-up.
