Executivii Apple ratează stimulentele în numerar, deoarece compania nu atinge obiectivele de vânzare

Tim Cook și alți directori au primit venituri mai puține în 2016, deoarece Apple nu a reușit să atingă obiectivele de venit și profit pentru anul respectiv. Wall Street Journal indică o depunere de reglementare, care spune că dorul i-a împiedicat pe lideri să lovească unele stimulente de numerar.

Apple a declarat că vânzările sale anuale au fost de 215,6 dolari, cu 3,7% sub ținta de 223,6 miliarde de dolari, iar venitul său de exploatare de 60 miliarde de dolari a fost cu 0,5% mai mic decât ținta lor de 60,3 miliarde de dolari. Drept urmare, Cook a primit 8,75 milioane USD în compensație în 2016, în scădere față de 10,3 milioane USD în 2015.

Scăderea cu 15% a lui Cook este semnificativ mai mare decât ceilalți directori Apple, care au înregistrat în medie o scădere de 9,6% a salariilor, deoarece stimulentele în numerar constituie o parte mai mare din compensația sa. Salariul CFM Luca Maestri a scăzut cu 10%, până la 22,8 milioane dolari (20 milioane USD în stoc).

Aceasta este prima dată în mandatul lui Tim Cook, Apple nu a reușit să-și atingă obiectivul maxim de venit pe parcursul anului. Toți ochii vor fi vizați de companie la sfârșitul acestei luni, deoarece dezvăluie câștigurile pentru primul trimestru fiscal. Ultimul trimestru de sărbători este ultima dată când a înregistrat o creștere a anilor.

Sursa: WSJ